Steuerung

Unternehmensführung

Das Unternehmen hat die Form einer Gesellschaft mit Aufsichtsrat angenommen.
Die Gesellschaft hat vier Direktoren ernannt. Um die Transparenz des Managements zu gewährleisten, ist einer der Direktoren ein externer Direktor, der vom Unternehmen unabhängig ist.
Das Unternehmen hat drei Rechnungsprüfer (zwei externe Rechnungsprüfer). Alle externen Prüfer sind von der Gesellschaft unabhängig.
Das Unternehmen hat leitende Angestellte ernannt, um die Funktionen und Zuständigkeiten der Geschäftsführung und der Geschäftsabwicklung zu klären und so die Entscheidungsfindung zu beschleunigen und effizienter zu gestalten.
Die Gesellschaft hält regelmäßig Verwaltungsratssitzungen ab, um in Übereinstimmung mit der Geschäftsordnung des Verwaltungsrats und der Tagesordnung für die Verwaltungsratssitzungen Entscheidungen über wichtige Geschäftsangelegenheiten zu treffen.
Das Unternehmen hat Regeln für die Aufgabenzuweisung, die Aufgabentrennung und die Genehmigungsregeln für das Tagesgeschäft aufgestellt und trifft seine Entscheidungen rechtzeitig und genau nach Maßgabe der jeweiligen Angelegenheiten.
Die Tochtergesellschaften des Unternehmens gewährleisten die Ordnungsmäßigkeit ihrer Geschäfte durch das vorherige Genehmigungs- und Meldesystem des Unternehmens usw. in Übereinstimmung mit den Vorschriften des Unternehmens für die Verwaltung verbundener Unternehmen.

Das Unternehmen hat für das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften eine Charta für geschäftliches Verhalten und Compliance-Regelungen aufgestellt, die die Grundlage für sein Compliance-System bilden.
Das Unternehmen hat dafür gesorgt, dass alle Direktoren und Mitarbeiter des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften mit der Charta des Geschäftsgebarens und den Compliance-Vorschriften vertraut sind.
Das Unternehmen hat einen Compliance-Ausschuss eingerichtet, der sich um die Verbesserung der Compliance-Systeme des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften sowie um die Ermittlung von Problemen kümmert.
Der Compliance-Ausschuss ergreift geeignete Maßnahmen zur Behandlung von Angelegenheiten, die Verstöße gegen Gesetze und Vorschriften oder Compliance-Verstöße darstellen, und formuliert und implementiert Maßnahmen, um eine Wiederholung zu verhindern.
Das Unternehmen hat ein internes Meldesystem eingeführt und betreibt es, um die frühzeitige Erkennung und Behebung von Compliance-Problemen zu gewährleisten.